Microfinance

1. 1.OBJECTIF DE LA FORMATION

 

Cette formation vise à combler le déficit en nombre et en qualité en matière de ressources humaines dont les établissements de crédit ont besoin pour la conduite de leurs activités. En outre, elle fournit aux entreprises, quel que soit leur domaine d‟activité, des collaborateurs pouvant leur permettre de tirer le maximum des opportunités que leur offre le système financier dans son évolution, son expansion et son arrimage à la finance mondiale.

 

2. 2.COMPETENCES  RECHERCHEES

 

• Compétences génériques

 

-    Avoir une bonne compréhension de l‟environnement professionnel et économique ;

-    Maîtriser la communication écrite et orale ;

-    Etre apte à la vente et à la négociation commerciale ;

-    Maîtriser le cadre juridique de l‟activité et être apte à l‟analyse des règles fiscales applicables;

-    Maîtriser les TIC applicable à la banque ;

-    Etre capable de prendre du recul face à une problématique donnée et de trouver la solution

appropriée  respectant  à  la  fois  l‟attente  du  client  et  la  politique  commerciale  de  son

établissement ;

-    Faire preuve d‟adaptabilité et de polyvalence.

 

• Compétencesspécifiques

 

-     Construire et développer une relation de confiance, personnalisée avec chaque client, dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement ;

-     Développer quantitativement et qualitativement un fonds de commerce, notamment en améliorant le taux d‟équipement des clients en produits et services ;

-    Contribuer, par son action personnelle, à un accueil de qualité ;

-     Gérer et développer quantitativement et qualitativement un portefeuille de clientèle de professionnels dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement ;

-    Contribuer au développement de son établissement par son action commerciale auprès des

clients professionnels ;

-    Développer l‟approche globale des clients professionnels ;

-    Ouvrir et gérer les comptes ;

-    Distribuer les produits et services attachés aux comptes ;

-    Promouvoir et utiliser les technologies de transmission des informations ;

-    Distribuer les produits d‟épargne bancaires et non bancaires et de gestion de trésorerie ;

-     Distribuer  les  produits  liés  à  l‟épargne  financière  et  notamment  ceux  dits  de  gestion collective ;

-    Promouvoir  les  crédits  à  la  consommation,  des  crédits  immobiliers  aux  particuliers  et

montage des dossiers ;

-    Promouvoir les modes de financement du cycle d‟exploitation  et des investissements des

entreprises et montage des dossiers ;

-    Promouvoir les produits d‟assurance (Bancassurance) ;

-    Le suivi et gestion des risques clients ;

-     Conduire une analyse économique et financière de la situation du client, évaluation et suivi des risques.

 

3. 3.DEBOUCHES

 

-    Conseiller en microcrédit ;

-    Chargé de clientèle ;

-    Caissier ou guichetier ;

-    Fondé de pouvoir d‟EMF ;

-    Analyste de microcrédit ;

-    Etc.

 

4. 4.ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

 

SEMESTRE 1

Filière : GESTION		Spécialité : MICROFINANCE
CODE UE	Intitulé des enseignements	Volume horaire					Nombre de crédits
		CM	TD	TP	TPE	Total
UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
MIF111	Mathématiques et informatique I	50	20	0	5	75	5
MIF112	Techniques quantitatives de gestion  I	40	15	0	5	60	4
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
MIF113	Comptabilité I, Ethique, Déontologie et Règlementation	45	15	10	5	75	5
MIF114	Opérations et techniques bancaires	40	15		5	60	4
MIF115	Microfinance et Système financier classique I	45	15	10	5	75	5
MIF116	Economie monétaire et de la microfinance I	30	15	10	5	60	4
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
MIF117	Formation bilingue I et Environnement économique I	25	10	5	5	45	3
Total		275	105	35	35	450	30

 

 

SEMESTRE 2

Filière : GESTION		Spécialité : MICROFINANCE
CODE UE	Intitulé des enseignements	Volume horaire					Nombre de crédits
		CM	TD	TP	TPE	Total
UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
MIF121	Mathématiques et informatique II		45	25	5	75	5
MIF122	Techniques quantitatives de gestion  II		35	20	5	60	4
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
MIF123	Comptabilité II et Méthodologie	40	15	15	5	75	5
MIF124	Opérations et techniques bancaires II	35	10	10	5	60	4
MIF125	Microfinance et Système financier classique II	40	10	20	5	75	5
MIF126	Economie monétaire et de la microfinance II	25	10	20	5	60	4
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
MIF127	Formation     bilingue     II     et     Environnement économique II	20	15	5	5	45	3
Total		160	140	115	35	450	30

 

SEMESTRE 3

Filière : GESTION		Spécialité : MICROFINANCE
CODE UE	Intitulé des enseignements	Volume horaire					Nombre de crédits
		CM	TD	TP	TPE	Total
UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
MIF231	Techniques quantitatives de gestion  III	45	15	10	5	75	5
MIF232	Mathématiques et informatique III	30	10	15	5	60	4
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
MIF233	Comptabilité III	25	15	15	5	60	4
MIF234	Opérations et techniques bancaires III	25	10	20	5	60	4
MIF235	Finances I et Travaux de synthèse	10	35	10	5	60	4
MIF236	Economie monétaire et bancaire III et IV	30	30	25	5	90	6
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
MIF237	Environnement juridique et Création d’entreprise	25	10	5	5	45	3
Total		190	125	100	35	450

 

 

SEMESTRE 4

Filière : GESTION		Spécialité : MICROFINANCE
CODE UE	Intitulé des enseignements	Volume horaire					Nombre de crédits
		CM	TD	TP	TPE	Total
UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
MIF241	Techniques quantitatives de gestion  IV	10	40	20	5	75	5
MIF242	Mathématiques et informatique IV		30	25	5	60	4
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
MIF243	Comptabilité IV	25	15	15	5	60	4
MIF244	Opérations et techniques bancaires IV	25	15	15	5	60	4
MIF245	Finances II et Travaux de synthèse	15	30	10	5	60	4
MIF246	Stage professionnel	0	0	60	30	90	6
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
MIF247	Environnement juridique et éducation civique	25	15	0	5	45	3
Total		100	145	145	60	450