Administration des collectivités territoriales

Super User FILIERE GESTION DES COLLECTIVITES TERRITORIALES 08 May 2021 Hits: 1439

1.OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité vise à former des praticiens chargés selon les fonctions occupées, de conseiller,

d‟assister les responsables locaux dans la définition juridique des politiques locales et dans la mise en œuvre de celles-ci.

2.COMPETENCES RECHERCHEES

Compétences génériques

- Manager une équipe ;

- Maîtriser les outils techniques managériales ;

- Disposer d‟une aisance rédactionnelle ;

- Savoir communiquer oralement en français et en anglais ;

- Etre capable de travailler en équipe et en autonomie.

Compétences spécifiques

- Participer à l‟élaboration du budget d‟une collectivité territoriale et à son contrôle ;

- Accompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, « ressources humaines », «

évaluation », « TIC » ;

- Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics ;

- Développer et optimiser une politique d‟assurance des collectivités territoriales ;

- Assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, offre de formation,

… ;

- Participer au recrutement des nouveaux agents, à la gestion prévisionnelles des emplois

et compétences, assurer le contrôle de la masse salariale ;

- Comprendre l‟impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires ;

- Initier un projet TIC au sein d‟une collectivité territoriale, en assurer la mise en œuvre,

l‟évaluation, l‟évolution ;

- Concevoir et mettre en œuvre les outils de gestion aux collectivités territoriales dans le cadre

de leurs compétences.

3.DEBOUCHES

- Attaché territorial ;

- Décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publique ;

- Agent rattaché au service de la collecte des impôts ;

- Agent d‟appui au MINATD et collaborateur du Secrétaire Général du chef service du

contentieux administratif ;

- Chargé d‟étude auprès des magistrats municipaux ;

- Responsables des communes ;

- Responsable des assurances, marchés et commandes publics ;

- Responsable juridique et administratif ;

- Responsable de la GRH (recrutement, contrôle masse salariale, gestion prévisionnelle des

emplois et compétences...) ;

- Secrétaire administratif ;

- Secrétaire général de mairie.

4.ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

SEMESTRE 1

Filière : GESTION		Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Administration des collectivités territoriales
CODE UE	Intitulé des enseignements	Volume horaire					Nombre de crédits
CODE UE	Intitulé des enseignements	CM	TD	TP	TPE	Total
UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
ACT111	Comptabilité et informatique I	45	15	10	5	75	5
ACT112	Comptabilité et Gestion I	35	10	10	5	60	4
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
ACT113	Environnement des CTD	40	10	5	5	60	4
ACT114	Ressources et Responsabilité dans les CTD I	55	20	10	5	90	6
ACT115	Droit de l'environnement et de l'urbanisme	30	20	5	5	60	4
ACT116	Droit fiscal et des finances publiques I	35	15	5	5	60	4
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
ACT117	Formation bilingue I et Environnement économique I	25	10	5	5	45	3
Total		265	100	50	35	450	30

SEMESTRE 2

Filière : GESTION		Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Administration des collectivités territoriales
CODE UE	Intitulé des enseignements	Volume horaire					Nombre de crédits
CODE UE	Intitulé des enseignements	CM	TD	TP	TPE	Total
UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
ACT121	Comptabilité et informatique II	35	20	15	5	75	5
ACT122	Comptabilité et Gestion II	20	20	15	5	60	4
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
ACT123	Administration des CTD	40	30	15	5	90	6
ACT124	Ressources et Responsabilité dans les CTD II	30	20	5	5	60	4
ACT125	Cartographie et plan de développement	20	20	15	5	60	4
ACT126	Méthodologie, Droit fiscal et des finances	25	15	15	5	60	4
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
ACT127	Formation bilingue II et Environnement économique II	25	10	5	5	45	3
Total		195	135	85	35	450	30

SEMESTRE 3

Filière : GESTION		Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Administration des collectivités territoriales
CODE UE	Intitulé des enseignements	Volume horaire					Nombre de crédits
CODE UE	Intitulé des enseignements	CM	TD	TP	TPE	Total
UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
ACT231	Urbanisme et Domaine public	40	20	10	5	75	5
ACT232	Gestion des CTD	30	10	15	5	60	4
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
ACT233	Finances publiques et Compte administratif	20	20	15	5	60	4
ACT234	Fiscalité des CTD	40	30	15	5	90	6
ACT235	Gestion du patrimoine et projets	30	20	5	5	60	4
ACT236	Sociologie et travaux d'administration	10	30	15	5	60	4
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
ACT237	Environnement juridique et Création d’entreprise	25	10	5	5	45	3
Total		195	140	80	35	450	30

SEMESTRE 4

Filière : GESTION		Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Administration des collectivités territoriales
CODE UE	Intitulé des enseignements	Volume horaire					Nombre de crédits
CODE UE	Intitulé des enseignements	CM	TD	TP	TPE	Total
UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
ACT241	Ressources humaines et qualité	40	20	10	5	75	5
ACT242	Police administrative et municipale	20	20	15	5	60	4
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
ACT243	Travaux de fin de mandat et ASP	10	25	20	5	60	4
ACT244	Services publics locaux et recouvrement des impôts locaux	10	25	20	5	60	4
ACT245	Pratique professionnelle	5	25	25	5	60	4
ACT246	Stage professionnel	0	0	60	30	90	6
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
ACT247	Environnement juridique et Education civique	30	10	0	5	45	3
Total		115	125	150	60	450	30