Administration des collectivités territoriales

1.OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette  spécialité  vise à former  des praticiens  chargés selon  les  fonctions  occupées,  de conseiller, 

d‟assister  les responsables locaux dans la définition juridique des politiques locales et dans la mise en œuvre de celles-ci.

   

2.COMPETENCES RECHERCHEES

 

  •  Compétences génériques

-     Manager une équipe ;

-     Maîtriser les outils techniques managériales ;

-     Disposer d‟une aisance rédactionnelle ;

-     Savoir communiquer oralement en français et en anglais ;

-     Etre capable de travailler en équipe et en autonomie.

 

  •  Compétences spécifiques

-     Participer à l‟élaboration du budget d‟une collectivité territoriale et à son contrôle ;

-     Accompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, « ressources humaines », «

évaluation », « TIC » ;

-     Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics ;

-     Développer et optimiser une politique d‟assurance des collectivités territoriales ;

-     Assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, offre de formation,

… ;

-     Participer au recrutement des nouveaux agents, à la gestion prévisionnelles des emplois 

et compétences, assurer le contrôle de la masse salariale ;

-     Comprendre l‟impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires ;

-     Initier un projet TIC au sein d‟une  collectivité territoriale, en assurer la mise en œuvre,

l‟évaluation, l‟évolution ;

-     Concevoir et mettre en œuvre les outils de gestion aux collectivités territoriales dans le cadre

de leurs compétences.

 

3.DEBOUCHES

-     Attaché territorial ;

-     Décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publique ;

-     Agent rattaché au service de la collecte des impôts ;

-     Agent  d‟appui  au  MINATD  et  collaborateur  du  Secrétaire  Général  du  chef  service  du

contentieux administratif ;

-     Chargé d‟étude auprès des magistrats municipaux ;

-     Responsables des communes ;

-     Responsable des assurances, marchés et commandes publics ;

-     Responsable juridique et administratif ;

-     Responsable de la GRH (recrutement, contrôle masse salariale, gestion prévisionnelle des

emplois et compétences...) ;

-     Secrétaire administratif ;

-     Secrétaire général de mairie.

 

4.ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

 

 

SEMESTRE 1

 

 

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT111

Comptabilité et informatique I

45

15

10

5

75

5

ACT112

Comptabilité et Gestion I

35

10

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT113

Environnement des CTD

40

10

5

5

60

4

ACT114

Ressources et Responsabilité dans les CTD I

55

20

10

5

90

6

ACT115

Droit de l'environnement et de l'urbanisme

30

20

5

5

60

4

ACT116

Droit fiscal et des finances publiques I

35

15

5

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

ACT117

Formation bilingue I et Environnement économique I

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

 

3

Total

 

265

100

50

35

450

30

  

SEMESTRE 2

 

 

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT121

Comptabilité et informatique II

35

20

15

5

75

5

ACT122

Comptabilité et Gestion II

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT123

Administration des CTD

40

30

15

5

90

6

ACT124

Ressources et Responsabilité dans les CTD II

30

20

5

5

60

4

ACT125

Cartographie et plan de développement

20

20

15

5

60

4

ACT126

Méthodologie, Droit fiscal et des finances

25

15

15

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

ACT127

Formation bilingue II et Environnement économique II

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

 

3

Total

 

195

135

85

35

450

30

 

SEMESTRE 3

 

 

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT231

Urbanisme et Domaine public

40

20

10

5

75

5

ACT232

Gestion des CTD

30

10

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT233

Finances publiques et Compte administratif

20

20

15

5

60

4

ACT234

Fiscalité des CTD

40

30

15

5

90

6

ACT235

Gestion du patrimoine et projets

30

20

5

5

60

4

ACT236

Sociologie et travaux d'administration

10

30

15

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

ACT237

Environnement juridique et Création d’entreprise

25

10

5

5

45

3

Total

 

195

140

80

35

450

30

 

 

 

SEMESTRE 4

 

 

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT241

Ressources humaines et qualité

40

20

10

5

75

5

ACT242

Police administrative et municipale

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT243

Travaux de fin de mandat et ASP

10

25

20

5

60

4

 

ACT244

Services publics locaux et recouvrement des impôts locaux

 

10

 

25

 

20

 

5

 

60

 

4

ACT245

Pratique professionnelle

5

25

25

5

60

4

ACT246

Stage professionnel

0

0

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

ACT247

Environnement juridique et Education civique

30

10

0

5

45

3

Total

 

115

125

150

60

450

30




Print   Email

Related Articles