Banque et Finance

1.OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité vise à combler le déficit en nombre et en qualité en matière de ressources humaines dont les établissements  de crédit ont besoin pour la conduite de leurs activités. En outre, elle fournit aux entreprises, quel que soit leur domaine d’activité,  des collaborateurs pouvant leur permettre de tirer le maximum des opportunités que  leur offre  le  système financier dans son évolution, son expansion et son arrimage à la finance mondiale.

Commerce International

1.OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité a pour objectif de former les cadres intermédiaires des services export 

des entreprises maitrisant tous les aspects de la négociation commerciale, avec une 

bonne connaissance des marchés étrangers (culture, fonctionnement, particularités) 

mais aussi des connaissances générales en économie et en droit. 

Ils maitriseront également la logistique internationale et le fonctionnement des douanes.

 

Microfinance

  1. 1.OBJECTIF DE LA FORMATION

 

Cette formation vise à combler le déficit en nombre et en qualité en matière de ressources humaines dont les établissements de crédit ont besoin pour la conduite de leurs activités. En outre, elle fournit aux entreprises, quel que soit leur domaine d‟activité, des collaborateurs pouvant leur permettre de tirer le maximum des opportunités que leur offre le système financier dans son évolution, son expansion et son arrimage à la finance mondiale.

 

  1. 2.COMPETENCES  RECHERCHEES

 

  • Compétences génériques

 

-    Avoir une bonne compréhension de l‟environnement professionnel et économique ;

-    Maîtriser la communication écrite et orale ;

-    Etre apte à la vente et à la négociation commerciale ;

-    Maîtriser le cadre juridique de l‟activité et être apte à l‟analyse des règles fiscales applicables;

-    Maîtriser les TIC applicable à la banque ;

-    Etre capable de prendre du recul face à une problématique donnée et de trouver la solution

appropriée  respectant  à  la  fois  l‟attente  du  client  et  la  politique  commerciale  de  son

établissement ;

-    Faire preuve d‟adaptabilité et de polyvalence.

 

  • Compétencesspécifiques

 

-     Construire et développer une relation de confiance, personnalisée avec chaque client, dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement ;

-     Développer quantitativement et qualitativement un fonds de commerce, notamment en améliorant le taux d‟équipement des clients en produits et services ;

-    Contribuer, par son action personnelle, à un accueil de qualité ;

-     Gérer et développer quantitativement et qualitativement un portefeuille de clientèle de professionnels dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement ;

-    Contribuer au développement de son établissement par son action commerciale auprès des

clients professionnels ;

-    Développer l‟approche globale des clients professionnels ;

-    Ouvrir et gérer les comptes ;

-    Distribuer les produits et services attachés aux comptes ;

-    Promouvoir et utiliser les technologies de transmission des informations ;

-    Distribuer les produits d‟épargne bancaires et non bancaires et de gestion de trésorerie ;

-     Distribuer  les  produits  liés  à  l‟épargne  financière  et  notamment  ceux  dits  de  gestion collective ;

-    Promouvoir  les  crédits  à  la  consommation,  des  crédits  immobiliers  aux  particuliers  et

montage des dossiers ;

-    Promouvoir les modes de financement du cycle d‟exploitation  et des investissements des

entreprises et montage des dossiers ;

-    Promouvoir les produits d‟assurance (Bancassurance) ;

-    Le suivi et gestion des risques clients ;

-     Conduire une analyse économique et financière de la situation du client, évaluation et suivi des risques.

 

  1. 3.DEBOUCHES

 

-    Conseiller en microcrédit ;

-    Chargé de clientèle ;

-    Caissier ou guichetier ;

-    Fondé de pouvoir d‟EMF ;

-    Analyste de microcrédit ;

-    Etc.

 

  1. 4.ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

 

SEMESTRE 1

Filière : GESTION

Spécialité : MICROFINANCE

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

MIF111

Mathématiques et informatique I

50

20

0

5

75

5

MIF112

Techniques quantitatives de gestion  I

40

15

0

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

 

MIF113

Comptabilité I, Ethique, Déontologie et

Règlementation

 

45

 

15

 

10

 

5

 

75

 

5

MIF114

Opérations et techniques bancaires

40

15

 

5

60

4

MIF115

Microfinance et Système financier classique I

45

15

10

5

75

5

MIF116

Economie monétaire et de la microfinance I

30

15

10

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

MIF117

Formation bilingue I et Environnement économique I

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

 

3

Total

 

275

105

35

35

450

30

 

 

SEMESTRE 2

Filière : GESTION

Spécialité : MICROFINANCE

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

MIF121

Mathématiques et informatique II

 

45

25

5

75

5

MIF122

Techniques quantitatives de gestion  II

 

35

20

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

MIF123

Comptabilité II et Méthodologie

40

15

15

5

75

5

MIF124

Opérations et techniques bancaires II

35

10

10

5

60

4

MIF125

Microfinance et Système financier classique II

40

10

20

5

75

5

MIF126

Economie monétaire et de la microfinance II

25

10

20

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

MIF127

Formation     bilingue     II     et     Environnement

économique II

 

20

 

15

 

5

 

5

 

45

 

3

Total

 

160

140

115

35

450

30

 

SEMESTRE 3

Filière : GESTION

Spécialité : MICROFINANCE

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

MIF231

Techniques quantitatives de gestion  III

45

15

10

5

75

5

MIF232

Mathématiques et informatique III

30

10

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

MIF233

Comptabilité III

25

15

15

5

60

4

MIF234

Opérations et techniques bancaires III

25

10

20

5

60

4

MIF235

Finances I et Travaux de synthèse

10

35

10

5

60

4

MIF236

Economie monétaire et bancaire III et IV

30

30

25

5

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

MIF237

Environnement juridique et Création d’entreprise

25

10

5

5

45

3

Total

 

190

125

100

35

450

 

 

 

SEMESTRE 4

Filière : GESTION

Spécialité : MICROFINANCE

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

MIF241

Techniques quantitatives de gestion  IV

10

40

20

5

75

5

MIF242

Mathématiques et informatique IV

 

30

25

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

MIF243

Comptabilité IV

25

15

15

5

60

4

MIF244

Opérations et techniques bancaires IV

25

15

15

5

60

4

MIF245

Finances II et Travaux de synthèse

15

30

10

5

60

4

MIF246

Stage professionnel

0

0

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

MIF247

Environnement juridique et éducation civique

25

15

0

5

45

3

Total

 

100

145

145

60

450

 

Marketing-Commerce-Vente

1.OBJECTIF DE LA FORMATION

 

Cette spécialité vise à répondre à un besoin exprimé par les entreprises : s‟entourer des commerciaux outillés, parfaitement imprégnés de la logique marketing, sensibilisés sur les besoins changeants du consommateur et orientés vers le développement des ventes dans un environnement caractérisé par la concurrence.

 

   2. COMPETENCES RECHERCHEES

 

  •  Compétences génériques

-    La compréhension de l‟économie internationale ;

-    La maîtrise d‟autres langues ;

-    L‟aptitude à la négociation ;

-    La compréhension de l‟environnement professionnel ;

-    Etre capable de travailler sous pression ;

-    L‟adaptabilité et polyvalence.

 

 

  •  Compétences spécifiques

-    Comprendre la logique marketing ;

-    Comprendre  les  défis  à  relever  par  l‟entreprise   dans  un  environnement  de

concurrence ;

-    Comprendre les déterminants du succès commercial de l‟entreprise ;

-    Vendre de manière durable et rentable ;

-    Conduire une équipe commerciale vers l‟atteinte des objectifs ;

-    Animer un point de vente ;

-    Faire la veille concurrentielle pour accroitre les ventes.

           

      3. DEBOUCHES

-    Animateur des ventes ;

-    Attaché de la clientèle ;

-    Représentant commercial ;

-    Responsable des ventes.

 

4.ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

 

 

SEMESTRE 1

 

Filière : COMMERCE-VENTE

Spécialité : MARKETING-COMMERCE-VENTE

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

MCV111

Mathématiques et informatique I

50

20

0

5

75

5

MCV112

Techniques quantitatives de gestion

40

15

0

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

MCV113

Environnement marketing I

35

10

10

5

60

4

MCV114

Mix-marketing I

35

10

10

5

60

4

MCV115

Outils marketing I

30

10

15

5

60

4

MCV116

Techniques marketing I

60

15

10

5

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

MCV117

Formation bilingue I et Environnement

économique I

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

3

Total

 

275

90

50

35

450

30

 

 

 

SEMESTRE 2

 

Filière : COMMERCE-VENTE

Spécialité : MARKETING-COMMERCE-VENTE

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

MCV121

Mathématiques et informatique II

10

35

10

5

60

4

MCV122

Mathématiques et comptabilité

10

45

15

5

75

5

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

MCV123

Environnement marketing II

25

10

20

5

60

4

MCV124

Mix-marketing II

30

10

15

5

60

4

MCV125

Outils marketing II

40

15

15

5

75

5

MCV126

Techniques marketing II et méthodologie

45

10

15

5

75

5

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

MCV 127

Formation bilingue II et Environnement

économique II

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

3

Total

 

185

135

95

35

450

30

 

 

 

SEMESTRE 3

 

Filière : COMMERCE-VENTE

Spécialité : MARKETING-COMMERCE-VENTE

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

MCV231

Techniques quantitatives et informatique I

40

20

10

5

75

5

MCV232

Comptabilité et Système d’information I

30

15

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

MCV233

Management marketing I

10

20

10

5

45

3

MCV234

Environnement marketing III

20

10

10

5

45

3

MCV235

Outils marketing III et IV

45

20

20

5

90

6

MCV236

Travaux de synthèse et Politique commerciale I

20

30

35

5

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

MCV237

Environnement juridique et éducation civique I

25

10

5

5

45

3

Total

 

180

125

100

35

450

30

 

 

 

SEMESTRE 4

 

Filière : COMMERCE-VENTE

Spécialité : MARKETING-COMMERCE-VENTE

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

MCV241

Techniques quantitatives et informatique II

15

25

30

5

75

5

MCV242

Comptabilité et Système d’information II

10

20

25

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

MCV243

Management marketing II

5

20

15

5

45

3

MCV244

Environnement marketing IV

10

20

10

5

45

3

MCV245

Travaux de synthèse et politique commerciale II

20

30

35

5

90

6

MCV246

Stage professionnel

 

 

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

MCV247

Environnement juridique et éducation civique II

30

10

5

0

45

3

Total

 

90

125

180

75

450

30



Gestion Logistique et Transport

1.OBJECTIF DE LA FORMATION

 

La spécialité Gestion logistique et transport vise à former des experts dans l‟organisation et le management des opérations de transport et des prestations logistiques sur les marchés locaux, régionaux, nationaux et internationaux en tenant compte de la complémentarité des modes de transport et du développement durable.  Ils maîtrisent à cet effet les langues étrangères, la communication et les techniques de négociation, les techniques de gestion et d‟optimisation des flux de marchandise, la gestion des entrepôts ou des plates-formes ainsi que l‟exploitation des réseaux de transports urbains

 

  1. 2.COMPETENCES RECHERCHEES

 

  •  Compétences génériques

-    Avoir  des  connaissances  générales  de  l‟environnement  social  et  économique  national,

régional et international ;

-     Faire preuve de rigueur dans l'organisation du travail et une capacité de réactivité et de créativité ;

-    Avoir une connaissance générale des langues étrangères, l‟anglais en particulier ;

-     Avoir le sens de la négociation, des relations commerciales et de la vente, comme de l'après- vente.

 

  •  Compétences spécifiques

-     Assurer le pilotage d‟une chaine logistique ;

-     Connaître un large éventail des techniques liées à l‟exploitation  de la chaine logistique

(entreposage, manutention, transitique, productique, transport, etc.) ;

-     Faciliter et coordonner l‟échange entre les acteurs internes de l‟entreprise ;

-     Contribuer à la résolution rapide des problèmes entre fournisseurs et clients ;

-     Gérer le changement et promouvoir des solutions nécessaires à l‟adhésion des partenaires ;

-     Avoir une connaissance de la mercatique afin de cerner les attentes des consommateurs et à concevoir le meilleur compromis entre efficacité et qualité dans un contexte concurrentiel ;

-     Concevoir  des  structures  adaptables,  en  interaction  permanente  avec  les  multiples composantes de l‟environnement ;

-     Mettre en œuvre des méthodes à la fois souples et rationnelles, pour matérialiser son action et permettre la régulation des flux à travers le développement d‟un système logistique et des réseaux d‟information performants ;

-     Avoir des connaissances en gestion comptable et financière ainsi qu'en contrôle de gestion

(plus centrées sur des outils de contrôle en temps réel que sur les méthodes comptables) ;

-     Connaître les outils nécessaires à l‟optimisation  de la qualité et de la sécurité des flux physiques et informationnels ;

-     Prévoir des alternatives performantes en cas de perturbations des flux en cours ;

-     Pouvoir utiliser des logiciels spécifiques, contribuer à leur choix par l‟entreprise et favoriser

leur exploitation ;

-     Avoir des connaissances en gestion comptable et financière ainsi qu‟en contrôle de gestion.

 

 

  1. 3.DEBOUCHES

-    Responsable des unités de transport ;

-    Gestionnaire des stocks et des approvisionnements ;

           -    Gestionnaire des réseaux d‟entrepôts et des plates-formes ;

        -    Manutentionnaire ;

        -    Transitaire et prestataire logistique ;

        -    Commissionnaire agrée en douane ;

        -    Agent contrôleur de la SGS ;

        -    Employé au Guichet unique.

 

  1. 4.ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

 

SEMESTRE 1

 

Filière : GESTION

Spécialité : GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GLT111

Mathématiques et informatique I

50

20

0

5

75

5

GLT112

Techniques quantitatives de gestion I

40

15

0

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GLT113

Initiation à la logistique et comptable I

65

20

15

5

105

7

GLT114

Marketing I

40

15

15

5

75

5

GLT115

Chaînes de transport aérien, maritime et fluvial I

30

15

10

5

60

4

GLT116

Chaînes de transport ferroviaire et routier I

18

10

0

2

30

2

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

GLT117

Formation bilingue I et Environnement économique I

 

28

 

10

 

5

 

2

 

45

 

3

Total

 

271

105

45

29

450

30

 

SEMESTRE 2

 

Filière : GESTION

Spécialité : GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GLT121

Mathématiques et informatique II

45

20

10

5

75

5

GLT122

Techniques quantitatives de gestion II

30

15

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GLT123

initiation à la logistique et comptable II

70

15

15

5

105

7

GLT124

Méthodologie et Marketing II

35

15

15

5

75

5

GLT125

Chaînes de transport aérien, maritime et fluvial II

25

15

15

5

60

4

GLT126

Chaînes de transport ferroviaire et routier II

10

10

8

2

30

2

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

GLT127

Formation bilingue II et Environnement économique II

 

28

 

10

 

5

 

2

 

45

 

3

Total

 

243

100

78

29

450

30

 

SEMESTRE 3

 

Filière : GESTION

Spécialité : GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GLT231

Techniques quantitatives et Informatique I

35

25

10

5

75

5

GLT232

Comptabilité et TIC I

30

15

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GLT233

Gestion de la chaîne logistique I

20

20

15

5

60

4

GLT234

Gestion des flux logistiques I

20

20

15

5

60

4

GLT235

Logistique industrielle I et II

25

30

30

5

90

6

GLT236

Travaux de synthèse et Opérations logistiques I

10

25

20

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

GLT237

Environnement Juridique et Création d’entreprise

28

10

5

2

45

3

Total

 

168

143

105

32

450

30

 

SEMESTRE 4

 

Filière : GESTION

Spécialité : GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GLT241

Techniques quantitatives et Informatique II

20

25

25

5

75

5

GLT242

Comptabilité et TIC II

10

20

25

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GLT243

Gestion de la chaîne logistique II

15

20

20

5

60

4

GLT244

Gestion des flux logistiques II

10

25

20

5

60

4

GLT245

Travaux de synthèse et Opérations logistiques II

10

25

20

5

60

4

GLT246

Stage professionnel

25

45

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

GLT247

Environnement juridique et éducation civique

28

15

0

2

45

3

Total

 

93

130

170

60

450

30



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