Administration des collectivités territoriales

1.OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette  spécialité  vise à former  des praticiens  chargés selon  les  fonctions  occupées,  de conseiller, 

d‟assister  les responsables locaux dans la définition juridique des politiques locales et dans la mise en œuvre de celles-ci.

   

2.COMPETENCES RECHERCHEES

 

  •  Compétences génériques

-     Manager une équipe ;

-     Maîtriser les outils techniques managériales ;

-     Disposer d‟une aisance rédactionnelle ;

-     Savoir communiquer oralement en français et en anglais ;

-     Etre capable de travailler en équipe et en autonomie.

 

  •  Compétences spécifiques

-     Participer à l‟élaboration du budget d‟une collectivité territoriale et à son contrôle ;

-     Accompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, « ressources humaines », «

évaluation », « TIC » ;

-     Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics ;

-     Développer et optimiser une politique d‟assurance des collectivités territoriales ;

-     Assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, offre de formation,

… ;

-     Participer au recrutement des nouveaux agents, à la gestion prévisionnelles des emplois 

et compétences, assurer le contrôle de la masse salariale ;

-     Comprendre l‟impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires ;

-     Initier un projet TIC au sein d‟une  collectivité territoriale, en assurer la mise en œuvre,

l‟évaluation, l‟évolution ;

-     Concevoir et mettre en œuvre les outils de gestion aux collectivités territoriales dans le cadre

de leurs compétences.

 

3.DEBOUCHES

-     Attaché territorial ;

-     Décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publique ;

-     Agent rattaché au service de la collecte des impôts ;

-     Agent  d‟appui  au  MINATD  et  collaborateur  du  Secrétaire  Général  du  chef  service  du

contentieux administratif ;

-     Chargé d‟étude auprès des magistrats municipaux ;

-     Responsables des communes ;

-     Responsable des assurances, marchés et commandes publics ;

-     Responsable juridique et administratif ;

-     Responsable de la GRH (recrutement, contrôle masse salariale, gestion prévisionnelle des

emplois et compétences...) ;

-     Secrétaire administratif ;

-     Secrétaire général de mairie.

 

4.ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

 

 

SEMESTRE 1

 

 

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT111

Comptabilité et informatique I

45

15

10

5

75

5

ACT112

Comptabilité et Gestion I

35

10

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT113

Environnement des CTD

40

10

5

5

60

4

ACT114

Ressources et Responsabilité dans les CTD I

55

20

10

5

90

6

ACT115

Droit de l'environnement et de l'urbanisme

30

20

5

5

60

4

ACT116

Droit fiscal et des finances publiques I

35

15

5

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

ACT117

Formation bilingue I et Environnement économique I

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

 

3

Total

 

265

100

50

35

450

30

  

SEMESTRE 2

 

 

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT121

Comptabilité et informatique II

35

20

15

5

75

5

ACT122

Comptabilité et Gestion II

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT123

Administration des CTD

40

30

15

5

90

6

ACT124

Ressources et Responsabilité dans les CTD II

30

20

5

5

60

4

ACT125

Cartographie et plan de développement

20

20

15

5

60

4

ACT126

Méthodologie, Droit fiscal et des finances

25

15

15

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

ACT127

Formation bilingue II et Environnement économique II

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

 

3

Total

 

195

135

85

35

450

30

 

SEMESTRE 3

 

 

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT231

Urbanisme et Domaine public

40

20

10

5

75

5

ACT232

Gestion des CTD

30

10

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT233

Finances publiques et Compte administratif

20

20

15

5

60

4

ACT234

Fiscalité des CTD

40

30

15

5

90

6

ACT235

Gestion du patrimoine et projets

30

20

5

5

60

4

ACT236

Sociologie et travaux d'administration

10

30

15

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

ACT237

Environnement juridique et Création d’entreprise

25

10

5

5

45

3

Total

 

195

140

80

35

450

30

 

 

 

SEMESTRE 4

 

 

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT241

Ressources humaines et qualité

40

20

10

5

75

5

ACT242

Police administrative et municipale

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT243

Travaux de fin de mandat et ASP

10

25

20

5

60

4

 

ACT244

Services publics locaux et recouvrement des impôts locaux

 

10

 

25

 

20

 

5

 

60

 

4

ACT245

Pratique professionnelle

5

25

25

5

60

4

ACT246

Stage professionnel

0

0

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

ACT247

Environnement juridique et Education civique

30

10

0

5

45

3

Total

 

115

125

150

60

450

30



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Finances publiques locales et Comptabilité des CTD

OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité vise à former des techniciens supérieurs chargés de la gestion des communes, départements, régions et groupements à travers des méthodes novatrices de management et de financement tels que : l'analyse financière et fiscale rétrospective et prospective ; la stratégie intercommunale et la mutualisation des moyens ; la coopération décentralisée ; le choix des investissements ; la communication financière ; la consolidation des comptes et des risques ; l'évaluation des délégations de service public ; la gestion des dettes et des trésoreries avec des enjeux juridico-financiers des emprunts ; l'automatisation des programmes d'engagement et de règlement financiers.

  1. COMPETENCES RECHERCHEES
  • Compétences génériques

-     Manager une équipe ;

-     Maîtriser les outils techniques managériales ;

-     Disposer d'une aisance rédactionnelle ;

-     Savoir communiquer oralement en français et en anglais ;

-     Etre capable de travailler en équipe et en autonomie.

  • Compétences spécifiques

-     Collecter, traiter, enregistrer toutes les informations à caractère financier et comptable des Administrations Publiques en général et des collectivités territoriales décentralisées en particulier ;

-     Rassembler tous les agrégats nécessaires à la confection des budgets de CTD ainsi que leur suivi périodique ;

-     Participer à l'élaboration du budget de la collectivité territoriale et à son contrôle ;

-     Maitriser les conséquences financières des politiques d'investissement et de financement des collectivités territoriales ;

-     Accompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, des ressources humaines, d'évaluation, et des TIC ;

-     Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics.

  1. DEBOUCHES

-     Comptables publics ;

-    Trésoriers payeurs ;

-     Caissiers ;

-     Receveur des finances ;

-     etc.

 

  1. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

SEMESTRE 1

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Comptabilité et finances publiques

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

   

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

CFP111

Comptabilité et informatique I

45

15

10

5

75

5

CFP112

Comptabilité et gestion I

35

10

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

CFP113

Environnement des CTD I

35

10

10

5

60

4

CFP114

Ressources et responsabilité dans les CTD I

55

15

15

5

90

6

CFP115

Droit de l'environnement et de l'urbanisme I

30

15

10

5

60

4

CFP116

Droit fiscal et des finances publiques I

35

15

5

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

CFP117

Formation bilingue I et Environnement économique I

25

10

5

5

45

3

Total

 

260

90

65

35

450

30

SEMESTRE 2

SEMESTRE 3

Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Comptabilité et finances publiques

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

CFP 121

Comptabilité et informatique II

35

20

15

5

75

5

CFP122

Comptabilité et gestion II

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

CFP123

Environnement des CTD II

20

20

15

5

60

4

CFP124

Ressources et responsabilité dans les CTD II

30

30

25

5

90

6

CFP125

Droit de l'environnement et de l'urbanisme II

20

20

15

5

60

4

CFP126

Méthodologie, Droit fiscal et des finances publiques II

25

10

20

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

CFP127

Formation bilingue II et Environnement économique II

25

10

5

5

45

3

Total

 

175

130

110

35

450

30

Filière i GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Comptabilité et finances publiques

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

CFP231

Urbanisme et domaine public

40

20

10

5

75

5

CFP232

Gestion des CTD

30

10

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

CFP233

Finances publiques et Fiscalité

20

20

15

5

60

4

CFP234

Fiscalité des CTD

25

25

20

5

75

5

CFP235

Contentieux et Administration des CTD

25

25

20

5

75

5

CFP236

Gestion administrative et travaux de secrétariat

10

25

20

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

CFP237

Environnement juridique et éducation civique I

25

10

5

5

45

3

Total

 

175

135

105

35

450

30

SEMESTRE 4

Filière i GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Comptabilité et finances publiques

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

CFP241

Ressources humaines et qualité

40

20

10

5

75

5

CFP242

Régime financier et Audit des CTD

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

CFP243

Travaux de fin de mandat et ASP

15

20

20

5

60

4

CFP244

Services publics locaux et recouvrement des impôts locaux

10

20

10

5

45

3

CFP245

Pratique professionnelle

10

30

30

5

75

5

CFP246

Stage professionnel

   

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

CFP247

Environnement juridique et éducation civique

25

15

0

5

45

3

Total

 

120

125

145

60

450

30

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Gestion Des Systèmes d'Information

 1. OBJECTIF DE LA FORMATION

La spécialité Gestion des systèmes d‟information conduit à la formation des experts en informatique participant à la production et à la fourniture de service, en réalisant ou en adoptant des solutions d‟infrastructures et en assurant le fonctionnement optimal des équipements.

 

2. COMPETENCES RECHERCHEES

 

  • Compétences génériques

-    Mettre à jour une documentation technique ;

-    Coordonner les différentes étapes d‟un projet ;

-    Gérer la circulation de l‟information ;

-    Manager les équipes de travail.

 

  • Compétences spécifiques

-    Opérer  l‟étude   et  la  caractérisation  de  solutions  d‟évolution   ou  d‟optimisation   d‟une

infrastructure ;

-    Prendre en charge de la relation avec les fournisseurs et les prestataires informatiques ;

-     Mesurer et réguler les performances d'une infrastructure, des équipements ou des services informatiques ;

-    Installer, intégrer, administrer, sécuriser les équipements et les services informatiques ;

-    Opérer l‟exploitation, la supervision et la maintenance d'une infrastructure ;

-    Définir et configurer les postes clients, des serveurs et des équipements d‟interconnexion,

leur déploiement et leur maintenance ;

-    Gérer les actifs de l‟infrastructure ;

-    Rechercher des  réponses  adaptées  à  des  besoins  d‟évolution  de  l‟infrastructure  ou  à

des problèmes liés à la mise à disposition des services informatiques ;

-    Résoudre les incidents e assister les utilisateurs ;

-    Maintenir de la qualité des services informatiques.

 

 3. DEBOUCHES

 

-    Administrateur systèmes et réseaux ;

-    Informaticien support et déploiement ;

-    Pilote d'exploitation ;

-    Support systèmes et réseaux ;

-    Technicien d‟infrastructure ;

-    Technicien de production ;

-    Technicien micro et réseaux ;

-    Technicien systèmes et réseaux ;

-    Technicien réseaux-télécoms.

 

4. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

 

 

SEMESTRE 1

 

Filière : GESTION

Spécialité : GESTION DES SYSTEMES D'INFORMATION

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GSI111

Techniques quantitatives de gestion I

40

15

15

5

75

5

GSI112

Outils de gestion I

35

10

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GSI113

Accès utilisateurs I

35

10

10

5

60

4

GSI114

Gestion des supports de service I

40

15

15

5

75

5

GSI115

Réseaux I

35

10

10

5

60

4

GSI116

Programmation I

40

15

15

5

75

5

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

GSI117

Formation bilingue I et Environnement économique I

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

 

3

Total

 

255

85

80

35

450

30

 

SEMESTRE 2

 

Filière : GESTION

Spécialité : GESTION DES SYSTEMES D'INFORMATION

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GSI 121

Techniques quantitatives de gestion II

20

20

15

5

60

4

GSI122

Outils de gestion II

30

25

15

5

75

5

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GSI123

Méthodologie et Accès utilisateurs II

40

25

20

0

90

6

GSI124

Gestion des supports de service II

20

15

20

0

60

4

GSI125

Réseaux II

20

20

15

5

60

4

GSI126

Programmation II

20

20

15

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

 

GSI127

Formation bilingue II et Environnement économique II

 

25

 

10

 

5

 

5

 

45

 

3

Total

 

175

135

105

35

450

30

 

SEMESTRE 3

 

Filière : GESTION

Spécialité : GESTION DES SYSTEMES D'INFORMATION

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GSI231

Techniques quantitatives de gestion III

30

20

20

5

75

5

GSI232

Outils de gestion III

35

10

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GSI233

Gestion de la transition des composants logiciels I

20

20

15

5

60

4

GSI234

Gestion des Opérations de Service I

15

15

10

5

45

3

GSI235

Travaux de synthèse et Administration réseaux I

20

25

10

5

60

4

GSI236

Administration Système I et II

40

40

20

5

105

7

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

GSI237

Environnement juridique et Création d’entreprise

25

10

5

5

45

3

Total

 

185

110

90

35

450

30

 

SEMESTRE 4

 

Filière : GESTION

Spécialité : GESTION DES SYSTEMES D'INFORMATION

 

CODE UE

 

Intitulé des enseignements

 

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GSI241

Techniques quantitatives de gestion IV

15

25

30

5

75

5

GSI242

Outils de gestion IV

10

30

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

 

GSI243

Gestion de la Transition des Composants

Logiciels II

 

10

 

20

 

25

 

5

 

60

 

4

GSI244

Gestion des opérations de service II

10

25

20

5

60

4

GSI245

Travaux de synthèse et Administration réseaux II

5

30

20

5

60

4

GSI246

Stage pratique

 

 

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

GSI247

Environnement juridique et Education civique

30

10

5

0

45

3

Total

 

95

175

150

30

450

30

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Fiscalité Locale

1. OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette formation permet à l'étudiant d'apprendre et de maîtriser les techniques fiscales appliquées aux collectivités territoriales, afin d'optimiser la charge fiscale et d'analyser les incidences des décisions prises en matière de gestion fiscale.

 

2. COMPETENCES RECHERCHEES

  • Compétences génériques

-     Manager une équipe ;

-     Maîtriser les outils techniques managériales ;

-     Disposer d'une aisance rédactionnelle ;

-     Savoir communiquer oralement en français et en anglais ;

-     Etre capable de travailler en équipe et en autonomie.

  • Compétences spécifiques

-     Participer à l'élaboration du budget de la collectivité territoriale et à son contrôle ;

-     Maitriser les conséquences financières des politiques d'investissement et de financement des collectivités territoriales ;

-     Accompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, "ressources humaines", "évaluation", "TIC" ;

-     Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics.

-     Collecter, traiter, enregistrer toutes les informations à caractère financier et comptable des Administrations Publiques en général et des Collectivités territoriales décentralisées en particulier ;

-     Rassembler tous les agrégats nécessaires à la confection des budgets de CTD ainsi que leur suivi périodique ;

 

3. DEBOUCHES

-     Agent rattaché au service de la collecte des impôts ;

-     Agent d'appui au MINATD ;

-     Collaborateur du Secrétaire Général, du chef service du contentieux administratif ;

-     Chargé d'études auprès des magistrats municipaux.

 

  1. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

SEMESTRE 1

Filière i GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Fiscalité des collectivités territoriales

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

FCT111

Comptabilité et informatique I

45

15

10

5

75

5

FCT112

Comptabilité et Gestion I

35

10

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

FCT113

Environnement des CTD I

40

10

5

5

60

4

FCT114

Ressources et Responsabilité dans les CTD I

60

15

10

5

90

6

FCT115

Droit de l'environnement et de l'urbanisme I

30

20

5

5

60

4

FCT116

Droit fiscal et des finances publiques I

35

15

5

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

FCT117

Formation bilingue I et Environnement

25

10

5

5

45

3

Total

 

270

95

50

35

450

30

 

SEMESTRE 2

Filière i GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales Option : Fiscalité des collectivités territoriales

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

FCT121

Comptabilité et informatique II

35

20

15

5

75

5

FCT122

Comptabilité et Gestion II

25

15

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

FCT123

Environnement des CTD II

25

20

10

5

60

4

FCT124

Ressources et Responsabilité dans les CTD II

30

30

25

5

90

6

FCT125

Droit de l'environnement et de l'urbanisme II

20

20

15

5

60

4

FCT126

Méthodologie, Droit fiscal et des finances

30

10

15

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

FCT127

Formation bilingue II et Environnement économique II

25

10

5

5

45

3

Total

 

190

125

100

35

450

30

 

SEMESTRE 3

Filière i GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Fiscalité des collectivités territoriales

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

   

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

FCT231

Urbanisme et Domaine public

40

20

10

5

75

5

FCT232

Gestion des CTD

30

10

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

FCT233

Finances publiques et Fiscalité

25

20

10

5

60

4

FCT234

Fiscalité des CTD

25

20

10

5

60

4

FCT235

Contentieux et Administration des CTD

60

20

5

5

90

6

FCT236

Sociologie et travaux d'administration

15

20

20

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

FCT237

Environnement juridique et Création d'entreprise

25

10

5

5

45

3

Total

 

220

120

70

35

450

30

 

SEMESTRE 4

Filière i GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Fiscalité des collectivités territoriales

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

   

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

FCT241

Ressources humaines et qualité

40

20

10

5

75

5

FCT242

Police administrative et municipale

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

FCT243

Procédures et déclarations fiscales

15

20

20

5

60

4

FCT244

Services publics locaux et recouvrement des impôts locaux

10

25

20

5

60

4

FCT245

Travaux de fin de mandat et ASP

10

25

20

5

60

4

FCT246

Stage professionnel

0

0

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

FCT247

Environnement juridique et Education civique II

25

15

0

5

45

3

Total

 

135

165

115

35

450

30



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Gestion Des Organisations (ONG)

OBJECTIF DE LA FORMATION

La spécialité Gestion des organisations conduit à la formation des techniciens disposant de solides connaissances dans l'analyse des enjeux de l'organisation, la compréhension et l'usage des techniques de management, la conception et la conduite de projets, la négociation avec les partenaires.

 

1. COMPETENCES RECHERCHEES

  • Compétences génériques

-      Comprendre de l'environnement économique et des entreprises ;

-      Maîtriser l'outil informatique ;

-      Maîtriser la communication écrite et orale ;

-      Etre capable de diriger une équipe de travail.

  • Compétences spécifiques

-      Mener à bien un projet de création d'une ONG ;

-      Maîtriser les outils d'analyse et d'évaluation des projets ;

-      Monter et gérer les projets de développement des ONG ;

-      Participer à la préparation des plans d'actions des ONG (élaboration des réglementations, orientation et harmonisation de leurs orientations) ;

-      Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'accomplissement de l'action administrative (définition des missions, des programmes et des échéances ; gestion des subventions et des aides financières) ;

-      Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités hiérarchiques ;

-      Actualiser ses connaissances et suivre l'évolution réglementaire et législative relative au domaine d'intervention ;

-      Au final, le titulaire de ce BTS sera capable de :

■Identifier les composantes principales d'un projet métier et les rôles en jeu ;

■Evaluer les charges et organiser le planning d'une ONG ;

■Construire et suivre le tableau de bord budgétaire d'une ONG ;

■Surveiller et maîtriser la gestion des ONG.

 

2. DEBOUCHES

-      Agent administratif des ONG ;

-      Collaborateur au chef de projet ;

-      Assistant au chargé de mission de coopération et de développement.

 

  1. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

SEMESTRE 1

Filière : GESTION

Spécialité GESTION DES ONG

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GON111

Mathématiques et informatique I

50

15

5

5

75

5

GON112

Techniques quantitatives de gestion I

40

15

0

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GON113

Environnement juridique et comptable I

35

10

10

5

60

4

GON114

Sociologie des organisations et collecte des données

40

15

15

5

75

5

GON115

Marketing

35

10

10

5

60

4

GON116

Montage et gestion des projets I

40

15

15

5

75

5

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

GON117

Formation bilingue I et Environnement économique I

28

10

0

2

45

3

Total

 

268

90

60

32

450

30

 

SEMESTRE 2

Filière : GESTION

Spécialité GESTION DES ONG

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GON121

Mathématiques et informatique II

35

20

15

5

75

5

GON122

Techniques quantitatives de gestion II

30

15

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GON123

Environnement juridique et comptable II

35

10

10

5

60

4

GON124

Gestion des ressources humaines

40

20

10

5

75

5

GON125

Techniques de gestion I

30

15

10

5

60

4

GON126

Méthodologie, Montage et gestion des projets II

40

15

15

5

75

5

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

GON127

Formation bilingue I et Environnement économique II

28

10

5

2

45

3

Total

 

238

105

75

32

450

30

 

SEMESTRE 3

Filière : GESTION

Spécialité GESTION DES ONG

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GON231

Techniques quantitatives et informatique I

35

20

15

5

75

5

GON232

Système d'information et analyse financière I

30

15

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GON233

Politique générale et gestion comptable I

25

20

10

5

60

4

GON234

Management I

15

20

20

5

60

4

GON235

Initiation à la logistique et gestion des camps I

20

15

20

5

60

4

GON236

Techniques de gestion II et III

30

40

15

5

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

GON237

Environnement juridique et éducation civique I

28

10

5

2

45

3

Total

 

183

140

95

32

450

30

 

SEMESTRE 4

Filière : GESTION

Spécialité GESTION DES ONG

CODE UE

Intitulé des enseignements

Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total

 

UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

GON241

Techniques quantitatives et informatique II

20

25

25

5

75

5

GON242

Système d'Information et analyse financière II

10

20

25

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

GON243

Politique générale et gestion comptable II

20

30

5

5

60

4

GON244

Management II

15

25

15

5

60

4

GON245

Initiation à la logistique et gestion des camps II

20

15

20

5

60

4

GON246

Stage professionnel

0

0

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

GON247

Environnement juridique et éducation civique II

28

15

0

2

45

3

Total

 

113

130

150

57

450

30



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